I Kvalitets- og Forbedringsafdelingen er der en 3 måneders planlagt introperiode, som skal være med til at understøtte dig, og skabe de bedste forudsætninger for, at du falder godt til i dit nye job og bliver en del af fælleskabet i afdelingen.
Din leder vil i løbet af den første uge introducere dig til afdelingen, og gennemgå dit introforløb. Du kan ligeledes forvente at din leder vil afholde regelmæssige samtaler, samt sammen med dig evaluere på din læring og forudsætninger for god opgaveløsning, når intro-perioden er ovre.
Opgaver/ansvar:
Du vil fra starten få tildelt nogle opgaver, som du har ansvar for. For at skabe de rette forudsætninger for dette, vil du have kollegaer tilknyttet de enkelte opgaver, som du kan spare med.
